有効求人倍率が高止まりし、企業の採用コストが上昇し続ける「売り手市場」において、従来の求人媒体（待ちの施策）だけではターゲットの充足が困難になっています。

 本資料では、求人媒体への掲載に加えて、Web広告を活用した「攻め」の採用プロモーションについてまとめています。
求職者との接点を広げる考え方や、採用目的に合わせた媒体選定、予算別のパッケージプランなど、広告代理店様が採用領域の提案に活用しやすい内容です。 

【この資料でわかること】

・新卒、中途採用の市場動向
・求人広告のポイント
・ターゲット別 求人広告パッケージプラン
・広告配信シミュレーション＆事例